Муниципальная собственность
Градостроительная
деятельность
ЖКХ и развитие инфраструктуры







Прокуратура разъясняет

19.04.2021

Прокуратура Владимирской области проводит конкурс на замещение должности государственной гражданской службы

Прокуратура Владимирской области проводит конкурс на замещение должности государственной гражданской службы главного специалиста Собинской межрайонной прокуратуры.

Квалификационные требования:

Базовые: образование не ниже уровня среднего специального; требования к стажу государственной гражданской службы и работы по специальности не предъявляются.

Знания: русского языка; основ Конституции Российской Федерации; Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»; Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»; нормативной базы соответствующей сферы деятельности, осуществляемой в пределах своих должностных обязанностей и полномочий; порядка работы со служебной информацией; правил делового этикета; правил и норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.

Умения: планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата; работать в коллективе и избегать конфликтных ситуаций; умения в области информационно-коммуникационных технологий.

Навыки: делопроизводства, подготовки делового письма, работы с законодательными и нормативными актами, работы со служебной информацией и персональными данными; выполнения порученных заданий; владения компьютерной техникой, оргтехникой, необходимыми программными продуктами.

Прием документов для участия в конкурсе осуществляется с 15.04.2021 по 05.05.2021.

Конкурсная комиссия находится по адресу: 600025, г.Владимир, Октябрьский проспект, д.9, телефоны 8(4922) 32-66-35, 32-67-23, факс 32-29-25, Е-mail: info@vladprok.ru. Время работы конкурсной комиссии с понедельника по пятницу с 09:00 до 18:00 (перерыв с 13:00 до 14:00).

Предполагаемая дата проведения конкурса - 17.05.2021. Место проведение конкурса: г.Владимир, Октябрьский проспект, д.9. Порядок проведения конкурса определен Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2001 г. № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации».

Для оценки профессионального уровня кандидатов, их соответствия квалификационным требованиям в ходе конкурсных процедур используются такие методы оценки как: индивидуальное собеседование, тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы.


Возврат к списку